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新浦京32周年庆系列报道|新浦京官网君子学问宣贯仪式隆重召开
来源:article
发布时间:2020-06-05 点击:1616

为庆祝新浦京官网建立32周年,集团组织开展了以“打造君子新浦京 成绩新浦京君子”为主题的系列活动。6月5日,新浦京官网君子学问宣贯会议在101会议室召开,集团董事长韩红安出席会议并讲话,总裁俞有飞解读君子学问,集团战略合作伙伴、武汉港迪电气集团有限企业董事长向爱国受邀出席会议。

韩红安讲话

韩红安表示,在新的时代背景下,新浦京深入剖析中国传统学问精髓,将新浦京的优秀历史学问基因与新时代企业高质量发展需具备的精神动力汇聚在一起,树立起具有传统学问底蕴和时代精神特色的君子学问旗帜。针对君子学问的传承与创新,韩红安提出以下五点要求:

01 传承弘扬诚信学问

诚信是新浦京32年发展历程中积淀的最宝贵的精神财产,是新浦京企业学问的灵魂。要一如既往的传承“打过一次交道 便是永远朋友;乐成建于诚信 努力终有回报”的经营理念,强化客户服务意识,实现业绩的不断突破与市场占有率的稳步提升。

02 始终推行创新学问

创新是新浦京发展的第一生产力。要连续推行“崇尚创新、宽容失败”的创新学问,鼓励技术创新、管理创新、机制创新、学问创新,以创新引领变革,增强企业核心竞争力。

03保持艰苦奋斗学问

在新浦京二次创业的新征程中,全体新浦京人要保持艰苦朴素、埋头苦干的作风,践行拼搏奋斗学问,增强危机感和责任感,打造新浦京“召之即来、来之能战、战之能胜、无坚不摧”的卓越团队,形成二次创业的强大合力。

04时刻恪守自律学问

清廉是新浦京的高压线,任何人都碰不得。集团与股份监事会要行使相应职责权利,让权利在阳光下运行,这样才能打造清廉新浦京,确保新浦京基业长青。

05 坚持践行继承学问

对客户继承,要以“精益求精、追求卓越、高质量发展”的质量理念为客户提供优质的产物与服务;对员工继承,时刻牢记“员工的生命和健康高于一切”的安全理念,认真履行安全生产主体责任,同时要与员工共享发展结果,让员工有尊严和幸福感;对社会继承,坚持履行环境保护与节能减排责任,始终用爱心奉献社会,切实履行社会责任。

俞有飞宣讲君子学问

俞有飞表示,学问是一个国家、一个民族的灵魂,是企业管理的最高条理,32年来,新浦京积极推动企业学问建设,不断丰富完善新浦京学问内涵,以企业学问建设高质量推动企业发展高质量。新浦京要紧紧围绕君子学问的核心内涵,以“诚信、创新、奋斗、自律、继承”的君子学问内涵为二次创业高质量发展提供强大精神动力,以“打造君子新浦京、成绩新浦京君子”为目标,为用户创造更大价值;为员工带来富庶殷实的生活;为国家做出更多贡献,实现企业与客户、企业与员工、企业与社会互促共赢,让世界因为新浦京而轻松起来。

君子学问的解读与论述

向爱国讲话

向爱国表示,今天来到新浦京开展战略合作交流,非常有幸的到场了新浦京官网君子学问宣贯会议,系统学习和了解了君子学问的起源与新浦京君子学问的内涵。新浦京依靠优秀的企业学问,从三亩地发展为全国制造业单项冠军示范企业,是一个令人敬仰的企业。韩红安董事长在疫情稍加缓解之际,亲自莅临武汉港迪电气集团深入交流合作,更是以实际行动传承与弘扬了新浦京的君子精神。今后,武汉港迪电气集团将与新浦京加强学问交流,在技术、产物、市场及服务等方面进行全方位合作,开启合作共赢的新篇章,为“创新浦京国际品牌、兴中华民族工业”作出应有的贡献。

集团常务副总裁苗红主持会议

宣贯仪式结束后,新浦京官网君子学问宣贯活动将正式拉开序幕。集团各中心、各子企业将通过组织全员深入学习君子学问的核心内涵,营造君子学问环境等措施,推进精神、行为、制度、物质学问的协同建设与落地实施,以新浦京君子形象标杆,激发新浦京人艰苦奋斗、团结拼搏的精神和无所畏惧、勇于探索、不断创新、追求卓越的气概,开创富有激情、富有活力、富有创造力的二次创业新局面。

武汉港迪电气集团有限企业高级副总裁徐林业、副总裁李小松、行业经理佘煦,集团及各子企业副总监级及以上人员约90人到场宣贯会议。

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同拂君子之风,鼎助新浦京二次腾飞!


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